Mengambil momentum sakral ini, Keluarga Besar Media sorotrakyat.com menyampaikan ucapan selamat dan pesan mendalam bagi seluruh pembaca setia serta masyarakat Indonesia pada umumnya.

Pemimpin Redaksi sorotrakyat.com, Deni Rachman, mewakili jajaran redaksi, direksi, dan staf, menyampaikan rasa syukur yang mendalam atas kesempatan dipertemukan kembali dengan hari kemenangan.

“Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh. Puji syukur ke hadirat Allah SWT, kita telah sampai di gerbang fitrah. Atas nama pribadi dan Keluarga Besar Media SorotRakyat.com, saya mengucapkan Selamat Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1447 H. Taqabbalallahu Minna Wa Minkum, Shiyamana Wa Shiyamakum. Mohon Maaf Lahir dan Batin,” ujar Kang Deni sapaan akrabnya Kamis (19/03).

Refleksi Simbolis: Memborgol Nafsu, Memerdekakan Hati

Dalam pesannya, Deni Rachman menekankan bahwa makna Idul Fitri tidak sekadar seremoni bermaaf-maafan, melainkan sebuah proses transformasi diri yang fundamental. Ia menggarisbawahi pentingnya mempertahankan nilai-nilai disiplin dan kejujuran yang telah ditempa selama Ramadan.

Secara simbolis, Kang Deni mengaitkan esensi Ramadan dengan semangat sorotrakyat.com dalam mengawal hukum dan keadilan.

“Selama satu bulan penuh, kita dilatih untuk ‘memborgol’ hawa nafsu, ego, dan sifat-sifat tercela lainnya. Inilah kemenangan sejati,” tegasnya. “Hari Raya Idul Fitri adalah momen di mana kita memerdekakan hati dari rasa benci dan dendam, kembali kepada kesucian (fitrah) dengan semangat baru untuk berbuat kebaikan.”

Menjaga Integritas di Tengah Arus Informasi

Sebagai nakhoda media yang berkomitmen pada jurnalisme investigatif dan penegakan hukum, Deni Rachman juga menitipkan pesan penting terkait integritas, baik bagi internal redaksi maupun publik dalam menyerap informasi.

“Di tengah dinamika bangsa dan derasnya arus informasi yang seringkali menyisipkan berita palsu (hoaks) serta konten provokatif, integritas adalah ‘borgol’ pengaman yang paling ampuh. Kami di sorotrakyat.com berkomitmen untuk terus konsisten menyajikan pemberitaan yang kredibel, tajam, dan berimbang, demi menjaga keutuhan sosial dan supremasi hukum,” lanjut Kang Deni.

Ia mengajak masyarakat untuk menjadikan semangat fitrah sebagai landasan dalam berinteraksi, baik secara langsung maupun melalui media sosial, dengan mengedepankan tabayyun (verifikasi) dan empati.

Sinergi dan Silaturahmi Nasional

Mengakhiri penyampaiannya, Kang Deni berharap momentum Idul Fitri 1447 H ini dapat memperkuat sinergi antara media, aparatur penegak hukum, dan masyarakat dalam menciptakan Indonesia yang lebih berkeadilan dan bermartabat.

“Mari kita jadikan hari kemenangan ini sebagai titik tolak untuk mempererat tali silaturahmi nasional. Runtuhkan ego sektoral, bangun jembatan komunikasi, dan bersama-sama kita ‘sorot’ setiap ketidakadilan demi kesejahteraan rakyat. Sekali lagi, Selamat Idul Fitri 1447 H, semoga kedamaian dan berkah Allah SWT selalu menyertai kita semua,” pungkas Kang Deni.

(Redaksi)

#SorotRakyat #IdulFitri1447H #SelamatLebaran #MohonMaafLahirBatin #DeniRachman #MediaInformasiTerpercaya #HukumDanKeadilan #RakyatBersuara #Syawal #Kemenangan

Editor & Penerbit: Den.Mj

Namun di balik itu, SPN datang dengan suara yang lebih keras, penolakan terhadap kebijakan pengupahan yang dianggap menekan buruh serta kritik tajam terhadap lemahnya penegakan hukum ketenagakerjaan di Sulsel.

Di depan Markas Polda Sulsel, massa SPN berdiri tegak membawa satu pesan, mosi tidak percaya. Bukan tanpa alasan, mereka menilai aparat gagal memberikan kepastian hukum bagi buruh yang mengadu.

“Kami menyatakan mosi tidak percaya kepada Polda Sulawesi Selatan karena ketidakbecusan dalam menegakkan hukum ketenagakerjaan. Banyak laporan buruh tidak ditindaklanjuti dengan serius,” tegas Zul Bahri, orator SPN, dengan suara yang mengiris kebisuan aparat.

Aksi berjalan tertib, tapi energi kemarahan teratur itu terasa jelas, buruh telah lelah menunggu keadilan yang tak kunjung datang.

Bergerak ke titik kedua, massa SPN memasuki halaman Disnaker Sulawesi Selatan. Mereka menuntut kepastian atas kasus pelanggaran hak-hak anggota SPN di PT OCS dan WIKA Beton, yang hingga kini tak menunjukkan penyelesaian tegas.

“Disnaker harus bertindak tegas. Hak-hak anggota kami di PT OCS dan WIKA Beton harus ditegakkan. Tidak boleh ada pembiaran,” seru Zul Bahri.

SPN menilai kelambanan Disnaker bukan sekadar soal prosedur, melainkan bentuk nyata lemahnya perlindungan pemerintah terhadap buruh.

Sementara Kepala Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sulawesi Selatan Dr. Jayadi Nas, S.Sos., M.Si., saat menemui buruh mengatakan bahwa Disnaker akan melayangkan surat ke SPN terkait apa yang menjadi tuntutan buruh. “Terkait permasalahan PT OCS kami akan melayangkan surat ke SPN dalam waktu dekat, sedangkan permasalahan Wika Beton ada pengawasnya sendiri.” Ujarnya

Titik terakhir menjadi puncak suara perlawanan. Di hadapan Kantor Gubernur Sulsel, SPN menyatakan penolakan tegas terhadap RPP Pengupahan 2026, yang mereka nilai akan menahan laju kenaikan upah dan memperlebar jurang kesejahteraan.

SPN mendesak agar UMP Sulawesi Selatan tahun 2026 dinaikkan 8,5%–10,5%, menegaskan bahwa kenaikan 6,5% pada 2025 tidak cukup menutup kebutuhan hidup yang makin menekan di tengah inflasi dan biaya hidup yang terus menanjak.

Dalam satu suara, massa SPN membacakan empat tuntutan yang menjadi inti aksi hari itu:

1. Hentikan normalisasi kekerasan terhadap perempuan.

2. Tolak RPP Pengupahan 2026 dan naikkan UMP Sulsel 2026 sebesar 8,5%–10,5%.

3. Tegakkan hukum atas hak anggota SPN di PT OCS dan WIKA Beton.

4. Mosi tidak percaya terhadap Polda Sulsel terkait penegakan hukum ketenagakerjaan.

Aksi ini bukan sekadar protes tetapi pernyataan tegas bahwa buruh Sulawesi Selatan menolak tunduk pada ketidakadilan. Dengan suara yang garang namun tetap terukur, SPN menegaskan bahwa perjuangan mereka tak akan berhenti sampai hukum ditegakkan, hak dipulihkan, dan martabat buruh dihormati. (SN)

#BuruhMenggugat #MosiTidakPercayaPolda #SolidaritasBuruh #AksiMakassar #TolakRPPUndangUpah #16HariAntiKekerasanTerhadapPerempuan

Editor & Penerbit: Den.Mj

Melalui proses aklamasi, duet Muh. Musafir, S.T., dan Agus Sarjanto, S.H., secara resmi terpilih sebagai Ketua Umum dan Sekretaris Umum FSP-ISSI untuk periode 2025-2029. Keduanya kini memegang kendali atas federasi yang bertekad menjadi garda terdepan perlindungan industri semen di Tanah Air.

“Bersatu Dalam Federasi, Membangun Masa Depan Industri Semen Yang Gemilang,” demikian tema yang diusung dalam kongres yang berlangsung sejak 10 Oktober 2025 ini.

Kepengurusan baru FSP-ISSI segera tancap gas dengan menjadikan perjuangan Moratorium izin pendirian pabrik semen baru sebagai program kerja prioritas. Langkah ini dinilai krusial mengingat kapasitas produksi semen nasional telah jauh melampaui permintaan pasar, yang berpotensi memicu persaingan tidak sehat hingga ancaman Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) massal.
Sekaligus dalam kongres ini menolak sistem pemagangan pekerjaan dan outsourcing diindustri semen yang berdampak pada jaminan upah serta jaminan sosial
Ketua Umum terpilih, Muh. Musafir, S.T., dengan lantang menyampaikan resolusi pasca-kongres:

“Prioritas kami adalah memperjuangkan Moratorium izin pendirian pabrik semen baru. Kondisi kelebihan pasokan saat ini tidak hanya mengancam keberlangsungan perusahaan, tetapi juga kesejahteraan hampir 7.000 anggota kami. Kami akan menyuarakan ini langsung ke DPR RI dan lembaga tinggi negara lainnya.”

Kelebihan pasokan semen telah menjadi isu menahun yang membuat utilisasi pabrik rendah, padahal industri semen merupakan sektor vital bagi pembangunan infrastruktur nasional, termasuk proyek strategis seperti Ibu Kota Nusantara (IKN).

Tak hanya berhenti di parlemen, FSP-ISSI telah menyusun agenda audiensi strategis yang ambisius ke sejumlah institusi kunci:

• DPR RI: Untuk mendesak pengesahan kebijakan Moratorium Pabrik Semen Baru.
• Kementerian Perindustrian (Kemenperin): Mendiskusikan solusi atas oversupply dan meningkatkan daya saing industri.
• Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker): Memastikan Hubungan Industrial yang harmonis dan produktif.
• Presiden Republik Indonesia: Menyampaikan laporan komprehensif mengenai ancaman di sektor industri semen secara langsung kepada kepala negara.

Soliditas ini, yang ditandai dengan pemilihan aklamasi, menunjukkan kesiapan FSP-ISSI untuk bertransformasi menjadi mitra strategis yang menentukan arah kebijakan industri.

Di kancah internasional, kepemimpinan Musafir dan Agus juga berencana melaporkan hasil kongres dan program kerja mereka kepada Industriall Global Union. Tujuannya adalah memastikan dukungan dan solidaritas global bagi pekerja semen Indonesia, khususnya dalam menghadapi isu-isu global seperti Transisi Energi Berkeadilan (Just Transition) yang akan mempengaruhi operasional pabrik semen ke depan.

Konsolidasi Total dengan Struktur Baru
Sekretaris Umum Agus Sarjanto, S.H., menambahkan bahwa Kongres VII ini berhasil membentuk struktur organisasi yang lebih kuat.

“Kami telah melantik 50 Pengurus Dewan Pimpinan Nasional FSP-ISSI, serta membentuk 11 orang Majelis Nasional (Majelis Syuro) dan 4 orang Dewan Pembina. Ini adalah konsolidasi total untuk memperkuat pondasi federasi demi masa depan industri semen yang lebih gemilang dan berkelanjutan,” tutupnya.

Aksi cepat FSP-ISSI ini menjadi sinyal keras kepada pemerintah dan pemangku kepentingan bahwa nasib industri semen dan kesejahteraan pekerjanya adalah harga mati yang harus segera diselamatkan.
(IK)

#FSPISSI #MoratoriumPabrikSemen #OversupplySemen #IndustriSemenNasional #PekerjaSemen #DPRRI #KesejahteraanPekerja #KrisissIndustri #MuhMusafirAgusSarjanto #IndustriallGlobalUnion

Editor & Penerbit: Den.Mj

Mengusung tema “Bersatu Dalam Federasi, Membangun Masa Depan Industri Semen yang Gemilang,” acara pembukaan ini menegaskan komitmen kolaboratif antara pekerja dan manajemen.

Pembukaan kongres yang dibuka langsung oleh Direktur Utama PT Semen Tonasa, Bapak Anis, SE, MM, menunjukkan sinergi kuat antara perusahaan dan perwakilan pekerja. Diseluruh perusahaan semen di Indonesia yang berjumlah 16 pabrik dan yang baru bergabung F SP ISSI baru 14 pabrik.SKST (PT Semen Tonasa ) yang bertindak sebagai tuan rumah, memperkuat posisi strategisnya dalam industri dan kesiapannya berkolaborasi demi stabilitas sektor vital ini.

“Sinergi antara manajemen dan serikat pekerja adalah kunci krusial dalam menghadapi dinamika pasar dan tantangan industri. Kongres ini adalah bukti nyata komitmen kita bersama,” ujar Direktur Utama PT Semen Tonasa.

Nuansa budaya lokal Sulawesi Selatan turut mewarnai kemeriahan acara. Setelah doa, delegasi dan tamu undangan disuguhi penampilan memukau Tarian Empat Etnis, yang melambangkan harmoni dan keberagaman suku Bugis, Makassar, Mandar, dan Toraja. Keindahan budaya ini menjadi simbol persatuan, selaras dengan semangat yang diusung dalam tema kongres.

Kehadiran tokoh-tokoh kunci serikat pekerja menjadi sorotan utama yang menarik perhatian nasional. Said Iqbal, Presiden KSPI, dalam pidato utamanya, menegaskan kembali peran strategis serikat pekerja dalam menjaga denyut nadi perekonomian.

“Kesejahteraan pekerja di Industri Semen Seluruh Indonesia adalah barometer komitmen kita terhadap pembangunan yang adil,” tegas Said Iqbal. “Kongres ini harus menghasilkan program kerja yang nyata untuk mengawal hak-hak pekerja di tengah tantangan globalisasi dan persaingan pasar yang ketat.” Pidato Said Iqbal memastikan bahwa isu-isu pekerja semen akan mendapat perhatian serius di tingkat tertinggi perburuhan nasional.

Sementara itu, Faisal Arif, Ketua Umum FSP-ISSI, menyerukan pentingnya persatuan solid di antara pekerja. Ia menekankan bahwa hanya dengan bersatu dalam federasi (FSP-ISSI) mereka dapat secara efektif menghadapi dinamika pasar dan adaptasi teknologi yang terus berubah di sektor semen.

Dukungan internasional juga hadir melalui Iwan Kusmawan SH., Ketua IndustriALL Indonesia Council. Iwan menyoroti posisi strategis pekerja semen Indonesia dalam jaringan serikat pekerja global.

Iwan menekankan pentingnya penerapan standar kerja internasional untuk memastikan kualitas kerja dan perlindungan hak pekerja di Indonesia setara dengan kancah global.

Ia mengungkapkan, “Industri semen kini menghadapi tuntutan global akan praktik green economy dan sustainability. Pekerja tidak boleh hanya menjadi objek, melainkan subjek utama dalam transisi ini. Kita harus memastikan bahwa setiap perubahan teknologi yang diterapkan, termasuk penggunaan energi terbarukan dan penurunan emisi, harus disertai dengan jaminan perlindungan kerja yang kuat dan program reskilling bagi seluruh buruh semen. Dukungan dari jaringan global IndustriALL siap diperkuat untuk mengawal agenda ini,” ungkap Iwan.

Kongres VII FSP-ISSI yang berlangsung hingga 12 Oktober 2025 ini diharapkan menjadi ajang pengambilan keputusan penting yang menentukan arah serikat selama empat tahun ke depan. Agenda utama yang menjadi fokus pembahasan adalah:

Perumusan program kerja strategis yang fokus pada penguatan posisi tawar pekerja dan peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM).

Pembahasan isu-isu industri mendesak, seperti keberlanjutan lingkungan (sustainability), efisiensi energi, dan adaptasi terhadap teknologi baru di sektor Industri Semen.

Diharapkan, momentum pemersatu di Makassar ini akan memastikan bahwa suara dan kesejahteraan para pekerja tetap menjadi prioritas utama di tengah pesatnya pembangunan nasional. Keputusan yang dihasilkan dari kongres ini akan menentukan wajah serikat pekerja semen dan kontribusi mereka terhadap masa depan industri nasional yang berkelanjutan. (SIK’25)

Editor & Penerbit; Den.Mj

#KongresFSPISSI #IndustriSemen #Makassar #SerikatPekerja #KSPI #PekerjaSemen #SemenTonasa #SaidIqbal

Antusiasme tersebut bukan tanpa alasan. Kehadiran serikat pekerja sebagai “mitra strategis” yang bersinergi dengan manajemen telah terbukti membawa dampak positif bagi perusahaan dan karyawan. Hal ini sejalan dengan tagline SKST: “Sinergi Untuk Sejahtera”.

Acara pelantikan ini menjadi semakin istimewa dengan kehadiran lengkap jajaran direksi dan komisaris PT. Semen Tonasa, sebuah momen yang disebut-sebut sebagai sejarah baru bagi serikat pekerja.

Direktur Utama PT. Semen Tonasa, Anis, SE., MM, hadir dan memberikan sambutan yang menegaskan pentingnya keberadaan serikat pekerja sebagai partner atau mitra yang harus bersinergi demi kesuksesan bersama.

“Serikat ini adalah mitra strategis buat manajemen di dalam kita bersama-sama membangun kinerja perusahaan,” ujar Anis dalam sambutannya.

“Kami dari jajaran manajemen tentu merasa bahwa serikat ini adalah organisasi yang sangat penting buat kami. Olehnya itu, tidak tanggung-tanggung, kami hadir lengkap pada malam hari ini. Mungkin ini sejarah juga buat serikat bahwa baru kali ini mungkin BOD hadir lengkap dalam pengukuhan pengurus serikat. Dan sampai juga yang hadir Bapak Komisaris Utama,” ungkapnya.

Bahkan, apresiasi dari Direktur Utama tidak hanya sebatas dukungan moril. Beliau secara langsung menyampaikan kabar gembira yang seketika disambut tepuk tangan meriah dari seluruh pengurus dan anggota yang hadir: bahwa pada bulan Oktober ini, seluruh karyawan akan diberikan Buster (insentif ).

Pengumuman vitamin ini menjadi bukti nyata komitmen manajemen untuk mewujudkan kesejahteraan karyawan melalui sinergi yang kuat dengan serikat pekerja. Momen pelantikan yang dihadiri pula oleh Komisaris Utama, Bapak ⁠Andi Rio Idris Padjalangi serta kolega direktur lainnya, semakin mengukuhkan hubungan kemitraan yang solid antara manajemen dan SKST.

Ketua Umum terpilih, Muh. Musafir, bersama Sekjen Muh. Yunus Gaus, diharapkan dapat melanjutkan program kerja yang berfokus pada peningkatan kesejahteraan anggota dan dukungan terhadap pencapaian target perusahaan. Kepercayaan yang kembali diberikan kepada kedua pemimpin ini menjadi modal besar untuk membawa SKST semakin kuat dalam perannya sebagai jembatan komunikasi yang efektif antara karyawan dan perusahaan.

Sesuai dengan tagline mereka, SKST “Berkomitmen Untuk terus Bergerak dalam bingkai sinergi, memastikan setiap langkah perusahaan juga membawa manfaat optimal bagi seluruh karyawannya. (SIK’25)

Editor & Penerbit; Den.Mj