Pelaksanaan Job Fair ini untuk merealisasikan janji politik Bupati dan Wakil Bupati Bandung Dadang Supriatna dan Ali Syakieb menciptakan 50.000 wirausaha muda dan lapangan kerja pada periode kedua kepemimpinannya di Kabupaten Bandung tahun 2025-2030.

Untuk itu, setiap tahunnya ditargetkan 10.000 wirausaha muda dan lapangan kerja. Hingga saat ini sudah terealisasi lebih dari 4000 orang yang sudah ditempatkan baik di dalam maupun luar negeri.

Pelaksanaan Job Fair yang dilaksanakan di Lapang Sadewata itu memberikan kesempatan kepada 300 orang pencari kerja (pencaker) yang tersebar di 9 perusahaan terbaik dan 1 LPK yang sudah bermitra dengan Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bandung.

Dalam pelaksanaan Job Fair ini mengusung tema HUT ke-80 Kemerdekaan RI, yaitu “Bersatu Berdaulat Rakyat Sejahtera Indonesia Maju”.

Pelaksanaan Job Fair Spirit Bedas ini dibuka oleh Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bandung Dadang Komara diwakili Sekretaris DA. Hidayat.

Pelaksanaan Job Fair ini menjadi perhatian ratusan pencari kerja yang berasal dari berbagai daerah di Kabupaten Bandung. Para pencari kerja itu berasal dari berbagai jurusan dan jenjang pendidikan.

Sekretaris Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bandung, DA. Hidayat berharap dalam pelaksanaan Job Fair Spirit Bedas ini dapat meningkatkan produktifitas perusahaan masing-masing yang menerima kesempatan para pencari kerja tersebut.

“Job Fair ini bagian dari program prioritas Pak Bupati Bandung, di antaranya untuk menempatkan 50.000 calon pencari kerja selama lima tahun kedepan, artinya 10.000 orang setiap tahunnya. Itu program Pak Bupati Bandung yang harus dilaksanaken oleh SKPD, termasuk oleh Dinas Ketenagakerjaan,” kata Hidayat dalam sambutannya.

Hidayat mengatakan untuk merealisasikan program kerja Bupati Bandung itu, di antaranya melaksanakan Job Fair Spirit Bedas yang dilaksanakan di berbagai daerah atau kecamatan di Kabupaten Bandung.

Pelaksanaan Job Fair ini setelah sebelumnya melaksanakan MoU (Memorandum of Understanding) dengan sejumlah perusahaan. Dinas Ketenagakerjaan pun kembali akan mengagendakan MoU dengan perusahaan pada Jumat (22/8/2025).

Lebih lanjut Hidayat mengatakan bahwa para pekerja tersebut sudah banyak yang ditempatkan atau bekerja di luar negeri, diantaranya di negara Jepang dan Korea.

Ia mengatakan melalui program tersebut Dinas Ketenagakerjaan memberikan kesempatan kepada 100 calon pencari kerja untuk mengikuti pelatihan bahasa dan budaya Korea dan 400 orang untuk pelatihan bahasa dan budaya Jepang.

“Sudah 200 orang yang ditempatkan. Kemarin juga, kita sudah melaksanakan pelepasan sekitar 30 pekerja magang ke Jepang. Sebelumnya, sudah ada MoU antara perusahaan di Jepang dengan Pemkab Bandung,” ujarnya.

Kata Hidayat, Dinas Ketenagakerjaan juga melaksanakan pelatihan wirausaha, dengan melibatkan 1000 orang dan di antaranya 700 orang sudah selesai mengikuti pelatihan tersebut.

“300 orang masih dalam proses tunggu. Tetapi Pak Bupati berharap, kebetulan kita bekerjasama dengan Pasca Sarjana Universitas Pendidikan Indonesia, sehingga sebelum dilanjut harus di monev dulu berapa persen keberhasilan dari program wirausaha tersebut,” ucapnya.

Menurutnya, sebagai bentuk keberhasilan dari program prioritas Bupati Bandung itu, dicontohkan ada seorang pekerja yang antar kerupuk ke kampung-kampung, kini sudah menjadi pengusaha.

Hidayat menjelaskan bahwa Dinas Ketenagakerjaan sudah 9 kali melaksanakan Job Fair, dan 3 kali diantaranya bertepatan dengan menyambut Hari Jadi ke-384 Kabupaten Bandung. Selain itu dilaksanakan di sejumlah kecamatan di Kabupaten Bandung, setelah ada aspirasi dari masyarakat yang disampaikan melalui anggota dewan.

Menurutnya, sebelumnya Job Fair dilaksanakan di Pangalengan, Rancaekek, Cilengkrang, Ibun, Baleendah, dan hari Rabu ini di Cangkuang. Besok, Kamis (21/8/2025), diagendakan Job Fair di Kecamatan Margaasih, Kabupaten Bandung.

“Ini tiap tahun kita keliling melaksanakan Job Fair di setiap kecamatan. Para pencari kerja jangan putus asa, sebab ada pencari kerja sempat mengikuti tes bahasa Jepang sampai 29 kali dan test ke 30 lulus bisa berangkat ke Jepang dengan gaji Rp30 juta lebih setelah mendapatkan posisi terbaik di Jepang.” katanya.

Hidayat mengungkapkan sebab masih banyak pengangguran itu, karena skill yang dimiliki oleh para pencari kerja tidak sesuai dengan lapangan kerja. 70 persen lapangan kerja itu di tekstil dan garment, sementara lulusan sekolah perkantoran dan lain sebagainya.

“Makanya, Pemkab Bandung melakukan kegiatan terobosan lagi. Lulusan SLTA yang tidak sesuai dengan skill yang dibutuhkan oleh lapangan kerja, akan diberikan kompetensi atau pelatihan yang baru. Misalnya, administrasi perkantoran, diberikan pelatihan jahit atau garment, otomotif dan lain sebagainya, sehingga mendapatkan 2 sertifikat kompetensi, pertama dari sekolahnya, dan keduanya melalui pelatihan yang dilaksanakan Dinas Ketenagakerjaan,” tuturnya.

Hidayat mengatakan angka pengangguran di Kabupaten Bandung masih mencapai 6,36 persen. Memang bisa dikatakan ironis bahwa di Jawa Barat gudangnya industri, tetapi angka penganggurannya masih besar.

“Pak Gubernur juga menekankan bagaimana mengurangi angka pengangguran. Ini merupakan program prioritas, bukan hanya dari Pemkab Bandung saja, tapi pusat juga sama dalam rangka mengurangi angka pengangguran,” katanya.

Dikatakannya, Dinas Ketenagakerjaan juga sudah berkoordinasi dengan BPS (Badan Pusat Statistik) untuk mengetahui sensus angka pengangguran di Kabupaten Bandung. Berharap angka pengangguran bisa diketahui setiap 4 bulan sekali, bukan lagi setahun sekali.

Dinas Ketenagakerjaan pun berusaha untuk menjalin kolaborasi dengan Dinas Pendidikan, Dinas Sosial dan dinas lainnya, dalam sinergitas pengurangan angka pengangguran terbuka di lapangan.

“Melalui pelaksanaan Job Fair ini, Dinas Ketenagakerjaan akan merintis penempatan tenaga kerja melalui antar daerah. Ada tiga mekanisme penempatan tenaga kerja, di antaranya antar daerah, apabila di tempat industri itu tidak tersedia tenaga kerja,” katanya.

Ia berharap kedepan Pemkab Bandung bisa bekerjasama atau melakukan MoU dengan pemerintah setempat, di mana ada kesempatan untuk lapangan kerja bagi para pencari kerja asal Kabupaten Bandung.

“Kita bisa mengirim tenaga kerja asal Kabupaten Bandung ke luar daerah, apabila angka penganggurannya masih tinggi kita dapat melaksanakan mekanisme untuk menempatkan tenaga kerja antara daerah,” ujarnya.
(GMS)

Editor & Penerbit: Den.Mj

#JobFair2025 #Pengangguran #BursaKerja #InfoKerja #KabBandungJuara#JobFairBandung #KerjaKeras #PeluangKarir #IndonesiaMaju #JobFair #KabupatenBandung #LowonganKerja #SpiritBedas #KerjaDiBandung

“Peringatan May Day tahun ini kita jadikan momentum ‘Bedas’ untuk semakin memperkokoh hubungan yang harmonis dan berkelanjutan antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah Kabupaten Bandung. Selamat memperingati May Day bagi seluruh pekerja, mari sampaikan aspirasi dengan santun dan senantiasa menjaga kondusivitas wilayah kita,” ujar Bupati Dadang Supriatna di Soreang pada Kamis (1/5/2025). Semangat “Bedas” yang diusung Pemerintah Kabupaten Bandung diharapkan dapat meresap dalam setiap interaksi dan kebijakan yang melibatkan dunia ketenagakerjaan.

Lebih lanjut, Bupati yang akrab disapa Kang DS ini menekankan bahwa dirinya selalu membuka diri dan menciptakan suasana komunikasi yang nyaman tanpa sekat dengan para buruh dan serikat pekerja di lapangan. Ia mengungkapkan kebanggaannya terhadapSolidaritas yang terjalin dengan 16 serikat buruh se-Kabupaten Bandung, di mana sinergi dan keharmonisan selalu terjaga dalam setiap interaksi.

“Insya Allah, saya akan terus berupaya memberikan yang terbaik bagi seluruh sahabat serikat buruh di Kabupaten Bandung. Saya akan selalu hadir di tengah-tengah Anda semua. Apa pun harapan dan keinginan para buruh, pemerintah Kabupaten Bandung siap hadir dan memberikan dukungan yang dibutuhkan!” tandas Kang DS dengan penuh keyakinan. Pernyataan ini mencerminkan komitmen kuat pemerintah daerah dalam mendengarkan dan mengakomodasi kebutuhan para pekerja.

Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Bandung, Rukmana, turut menyampaikan apresiasinya atas kondusivitas peringatan May Day di Kabupaten Bandung selama masa kepemimpinan Bupati Dadang Supriatna di periode pertama. Ia mengungkapkan bahwa setiap tahunnya, Hari Buruh diperingati dengan kegiatan yang positif dan konstruktif, jauh dari aksi demonstrasi atau unjuk rasa yang kerap terjadi di daerah lain.

“Sejak Bapak Bupati Dadang Supriatna memimpin, peringatan May Day di Kabupaten Bandung selalu berjalan dengan kondusif. Para buruh memilih untuk memperingatinya dengan kegiatan bakti sosial yang bermanfaat bagi masyarakat dan lingkungan, seperti penanaman pohon dan aksi bersih-bersih sampah,” jelas Rukmana.

Lebih lanjut, Rukmana menjelaskan bahwa tema peringatan Hari Buruh Internasional tahun ini di Kabupaten Bandung adalah “May Day is Collaboration Day”. Rangkaian kegiatan diisi dengan bakti sosial berupa pembagian 7.000 paket sembako kepada para buruh yang membutuhkan. Kegiatan mulia ini akan berlangsung selama beberapa hari, mulai dari tanggal 2 hingga 10 Mei 2025. “Puncak acara ‘May Day is Collaboration Day’ ini akan kita selenggarakan pada tanggal 18 Mei,” imbuhnya. Tema ini secara jelas menggambarkan semangat kolaborasi yang ingin terus dipelihara dan ditingkatkan di Kabupaten Bandung.

Tidak hanya itu, Rukmana juga menyoroti langkah konkret Bupati Bandung dalam mengakomodasi aspirasi 16 serikat buruh di wilayahnya. Kang DS telah menyetujui pembangunan Sekretariat Bersama (Sekber) bagi seluruh serikat buruh, yang berlokasi strategis di Balai Latihan Kerja (BLK) Manggahang, Baleendah, dan akan terealisasi pada tahun ini. Fasilitas ini diharapkan dapat menjadi wadah yang representatif untuk berdiskusi, berkoordinasi, dan memperkuatSolidaritas antarserikat buruh, sekaligus mempermudah komunikasi dengan pemerintah daerah.

Inisiatif-inisiatif yang dilakukan oleh Bupati Dadang Supriatna dan Pemerintah Kabupaten Bandung ini menunjukkan keseriusan dalam membangun iklim ketenagakerjaan yang harmonis, produktif, dan berkeadilan. Dengan mengedepankan dialog, kolaborasi, dan tindakan nyata, Kabupaten Bandung menjadi contoh positif dalam memperingati Hari Buruh Internasional sebagai momentum untuk memperkuat sinergi antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah demi kemajuan bersama.

(Gani.MS)

Editor & Penerbit: Den.Mj

Surat Edaran tertanggal 14 Maret 2025 itu ditujukan kepada para pimpinan perusahaan Se-Kabupaten Bandung, agar semua perusahaan yang ada di Kabupaten Bandung dapat melaksanakan kewajibannya memberikan THR kepada pekerja.

“Buruh baik yang bekerja dengan status Hubungan Kerja berdasarkan PKWT atau PKWTT yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih, diberikan sebesar satu bulan upah,” jelas Bupati Bandung dalam keterangan resminya, Minggu (23/3/2025).

Sementara bagi pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja satu bulan secara terus menerus atau lebih tetapi kurang dari 12 bulan, diberikan secara proporsional; sesuai dengan perhitungan masa kerja dikali satu bulan upah dibagi 12.

Sedangkan bagi pekerja/buruh yang bekerja dengan sistem Perjanjian Kerja berdasarkan selesainya suatu pekerjaan tertentu maupun yang bekerja berdasarkan Satuan Hasil, diperhitungkan sebagai berikut :

Pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja 12 bulan atau lebih, upah 1 bulan dihitung berdasarkan upah rata-rata 12 bulan terakhir sebelum Hari Raya Keagamaan.

Pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja kurang dari 12 bulan, upah 1 bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja.

“Perusahaan wajib membayarkan THR secara penuh kepada pekerja/buruh paling lambat 7 hari sebelum Lebaran,” tandas bupati.

Bupati Bedas mengimbau bagi perusahaan yang telah melaksanakan pembayaran THR, agar melaporkan ke Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bandung. Sementara bagi perusahaan yang tidak memberikan THR akan dikenakan sanksi sesuai dengan Pasal 79 Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan.

“Disnaker Kabupaten Bandung menyediakan Posko Pengaduan THR,” tegas bupati.
(Gani MS)

Editor & Penerbit: Den.Mj

Dalam kesempatan tersebut, Ali Syakieb mengajak 200 peserta untuk mengubah pola pikir tentang wirausaha. “Jangan terpaku pada modal, tapi fokus pada ide dan aksi nyata,” tegasnya. Ia menekankan bahwa peluang di era digital sangat luas, mulai dari menjadi konten kreator hingga pengusaha online.

Ali Syakieb, yang juga dikenal sebagai aktor, memberikan contoh nyata tentang bagaimana teknologi dapat dimanfaatkan untuk meraih sukses. “Seperti saya, dengan membuat konten sederhana, kita bisa mendapatkan penghasilan,” ujarnya. Ia mendorong para peserta untuk berani berkreasi dan memanfaatkan platform digital seperti YouTube dan TikTok.

Pelatihan ini merupakan bagian dari Program Bupati Bandung, Dadang Supriatna, yang menargetkan penciptaan 50.000 wirausaha muda dalam lima tahun ke depan. “Kami ingin generasi muda Kabupaten Bandung menjadi motor penggerak ekonomi daerah,” ungkap Ali Syakieb.

Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bandung, Rukmana, menambahkan bahwa pelatihan ini menghadirkan 30 mentor dari kalangan akademisi dan pengusaha sukses. “Kami berharap, pelatihan ini dapat menekan angka pengangguran dan menciptakan lapangan kerja baru,” jelasnya.

Selain itu, Disnaker Kabupaten Bandung juga menjalin kerja sama dengan perusahaan-perusahaan untuk menyediakan 8.200 lowongan pekerjaan. “Kami juga memberikan pelatihan bahasa Korea dan Jepang secara gratis bagi yang berminat bekerja di luar negeri,” tambah Rukmana.

Dengan semangat dan dukungan penuh dari pemerintah, diharapkan generasi muda Kabupaten Bandung dapat memanfaatkan peluang yang ada dan menjadi wirausaha sukses di era digital. (Gani MS)

Editor & Penerbit: Den.Mj